High Impact Learning that Lasts

Het HILL-model bestaat uit 7 bouwstenen om meer leerimpact te creëren en is op basis van wetenschappelijk onderzoek ontworpen door Prof dr. Filip Dochy en Prof. dr. Mien Segers. 

De Opleidingscoach biedt in samenwerking met Prof. Dr. Filip Dochy een breed aanbod aan opleidingen, worklabs en coaching rond High Impact Learning that Lasts (HILL-model). 

Bekijk hieronder ons aanbod en vraag vrijblijvend een offerte aan op maat van uw organisatie. 

High Impact Learning that Lasts

HILL skills worklab

Doorgedreven ondersteuning bij het verwerven van essentiële skills om het HILL-model in de praktijk te brengen.

HILL skills worklab

Tijdens de skills worklab en coaching voorzien we docenten, trainers en teamcoaches van een doorgedreven ondersteuning bij het verwerven van essentiële skills om het HILL-model toe te passen in de praktijk, namelijk feedback geven en coaching. We gaan dieper in op hoe je ervoor kan zorgen dat meer effect heeft. Het skills traject bestaat uit 2 dagen klassikale training, aangevuld met  individuele coaching sessies on-the-job per persoon. 

  • Programma
  • Doelgroep
  • Leervorm
  • Trainers
  • Praktisch

High Impact Feedback (1 dag)
In deze worklab leren deelnemers het effect van feedback op anderen en leren ze omgaan met de mogelijke valkuilen van feedback. We gaan hierbij o.a. in op de volgende thema’s: 

  • Wat is High Impact Feedback? 
  • Oefenen op feedbackvaardigheden
    • Geven van High Impact Feedback
    • Ontvangen van feedback
    • Registreren en opvolgen van feedback
    • Omgaan met weerstand

High Impact Coaching (2 dagen) 

  • Wat is High Impact Coaching?
  • Inzicht in mijn stijl als coach
    • Wat is mijn natuurlijke stijl?
    • Waar let ik op?
  • Oefenen op de basisvaardigheden ‘coaching’ 
    • De juiste vragen stellen
    • Doorvragen
    • Luisteren
    • Spiegelen
    • Confronteren 
  • Inzetten op talenten  
  • Het belang van de juiste mindset: growth mindset 

Coaching on-the-job 

  • Inzicht in mijn stijl als coach 
  • Ondersteuning bij het geleerde toe te passen en de coachingsvaardigheden te verankeren in de praktijk 
  • Omgaan met de valkuilen van coaching 
     

Deze skills worklab is geschikt voor docenten, trainers en teamcoaches.

We doen dit uiteraard ‘the HILL-way’.

Soetkin Linhart

Deze skills worklab wordt enkel in-company georganiseerd.

Vraag vrijblijvend een offerte aan op maat van uw organisatie.

Inschrijven nieuwsbriefSchrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
11
dec
Werkinstructies en informeel leren: van leren naar presteren

Zowat iedereen in een organisatie komt weleens in aanraking met...

19
nov
Keuze van een Learning Management System: hoe begin ik eraan?

De keuze van een LMS is een moeilijke en tijdsintensieve...

08
nov
KdG Hogeschool op weg naar High Impact Learning that Lasts

Els Minner van De Opleidingscoach was te gast bij de KdG...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.