Train the trainer

Dit tweedaagse traject biedt een stevige basis om als vakspecialist te evolueren naar een succesvolle trainer.

Startdatum: 14/02/19

inschrijven 

Train the trainer

Het ‘train the trainer’ traject biedt een stevige basis om als vakspecialist te evolueren naar een succesvolle trainer. Daarnaast worden concrete methodieken en tools aangereikt om de leeruitkomsten van lerenden te verhogen. 

Voordat je anderen kan helpen in hun leerproces, dien je eerst zelf over de nodige know-how te beschikken om informatie op een succesvolle manier over te brengen op anderen. Zij die de vaardigheid onder de knie hebben om anderen te helpen bij het verwerven én toepassen van nieuwe kennis, onderscheiden zich van anderen als een belangrijke resource voor een lerende organisatie.

  • Programma
  • Leervorm
  • Trainers
  • Praktisch

Introductie in leren:

  • Hoe leren mensen?
  • Wat is effectief leren?
  • Wat maakt dat mensen meer/minder onthouden?
  • Hoe kunnen we het leerproces van anderen stimuleren?
  • Wat dient een expert te doen om kennis en kunde effectief over te dragen aan anderen?

Kerncompetenties van succesvolle trainers

  • Kerncompetenties van succesvolle trainers.
    • Analyse maken van leerbehoeftes
    • Structuur of een algemeen kader aanbieden aan lerenden
    • In de taal van de lerende spreken
    • Engagement en interactie van lerenden aanwakkeren
    • Geven van constructieve feedback
    • Opbouwen van vertrouwen met lerenden (“veilig leerklimaat”)
    • Aanzetten tot reflectie door de juiste vragen te stellen
  • Handvaten om hiermee zelf aan de slag te gaan

Leer-en werkvormen

  • Wat wil ik overbrengen en wat zijn hiervoor de meest geschikte methodieken?
  • Hoe kunnen interactie en reflectiemomenten gestimuleerd worden?
  • Hoe kan ik meer variatie inbouwen?

Learning tools

  • Een kennismaking met verschillende learning tools om zowel vooraf, tijdens en na afloop van een training in te schakelen
  • Inzicht in hoe en wanneer u deze als trainer kan gebruiken. 

Van training naar effectieve leeromgeving

  • Hoe men meer ruimte kan bieden voor informele vormen van leren binnen een klassikale setting?
  • Hoe kan je als expert lerenden “empoweren” op de werkvloer (e.g. performance support)?

De deelnemers kunnen brengen zelf hun trainingsprogramma of -idee mee naar de opleiding en gaan hier actief mee aan de slag.

Als deelnemer ervaart u zelf de impact van de verschillende werkvormen die in deze opleiding aan bod komen.

Expert trainer is Soetkin Linhart, senior L&D consultant en trainer bij De Opleidingscoach. 

Tijdens deze opleiding zal u verder geïnspireerd worden door onze interne L&D consultants.

Deze tweedaagse opleiding zal plaatsvinden in Antwerpen op:

  • 14 februari 2019 
  • 27 februari 2019 

De investering voor deze opleiding bedraagt: 1.350 euro p.p. (excl. BTW)

Inschrijven nieuwsbriefSchrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
11
dec
Werkinstructies en informeel leren: van leren naar presteren

Zowat iedereen in een organisatie komt weleens in aanraking met...

19
nov
Keuze van een Learning Management System: hoe begin ik eraan?

De keuze van een LMS is een moeilijke en tijdsintensieve...

08
nov
KdG Hogeschool op weg naar High Impact Learning that Lasts

Els Minner van De Opleidingscoach was te gast bij de KdG...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.