Een Great@work cultuur

Werk maken van een Great@work cultuur is een gedeelde verantwoordelijkheid, waarbij de organisatie steevast de eindverantwoordelijkheid draagt om hiervoor de juiste context en structuur te creëren, zodat groei mogelijk  is.

Op welke manier kunnen we ondersteunen?

Hoe zorg je voor die 'Great@work®'-context? Welke veranderingen kan je als bedrijf doorvoeren om dit na te streven?

Onze consultants nemen jouw organisatie onder de loep en adviseren je op vlak van strategische uitdagingen zoals bedrijfsstructuur, leadership, HR, learning & development,... om jouw werkomgeving nog meer Great@work®-drive te geven. We  bieden indien gewenst ondersteuning in de daaraan gekoppelde actieplannen

Bovendien ontzorgen wij je in de volledige administratie en coördinatie wanneer je workshops, begeleiding en/of opleiding wenst te organiseren.

Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie. 

Een Great@work cultuur


Hoe gaan we te werk?

Great@Work kick-off

In een kick-off van slechts enkele dagen nemen onze experten jouw vraag onder de loep en bieden ze een eerste advies en stappenplan om jouw project verder uit te rollen. 
We bekijken met jou de scope en de gewenste ”to be” situatie. Daarnaast bieden we advies in de praktische toepassing, zoals taakverdeling, en de mogelijkheden om je project kostenbewust en optimaal uit te rollen (met bv. subsidiemogelijkheden). 

 

Change begeleiding

Een verandertraject of nieuwe manier van (samen)werken binnen je organisatie impliceert een duurzame gedragsverandering en cultuurverandering. Onze Great@Work experten begeleiden je  doorheen dit proces van a tot z, of ondersteunen je d.m.v. coaching en advies. 
 



Een aantal voorbeelden

  • Het Nieuwe Werken implementeren
  • Een (digitale) transformatie begeleiden 
  • Future proof leiderschap implementeren
  • Een Great@work pakket uitrollen
  • Een toekomstgerichte werkorganisatie inrichten


Great@Work

Great@Work

Great@Work medewerker

Great@Work medewerker



Great@Work Boost!-infomoment

Gratis infomoment 

20/10/2022
De juiste mindset als motor voor wendbaarheid

Vergroot je veranderingsbereidheid

29/11/2022
Leiderschap voor future proof teams

Leiderschap voor de toekomst 

08/11/2022


Plan een verkennend gesprek


Plan een verkennend gesprek:


Inschrijven nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!

Ook zij kiezen voor de Opleidingscoach

27
jun
Ook De Opleidingscoach gaat (terug) naar school

“Scholen en bedrijven staan voor gelijkaardige uitdagingen:...

23
mei
High Impact Learning in bedrijfscontext: urgentie

“Urgentie” is één van de 7 bouwstenen...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.