31/03/2021

Me-time: creëer preventief draagkracht voor stressvolle situaties.

Coaching is een krachtige manier om medewerkers in beweging te brengen. Doorheen reflectie en zelfinzicht, zet je medewerkers in hun kracht en zorg je voor wendbaarheid op individueel én collectief niveau. Op die manier til je zowel de...

10/03/2021

Stagiaire Elisa zet haar schouders mee onder leren

Mijn eerste stageweek zit erop. Zoals verwacht kwam er tijdens de eerste week heel veel informatie op mij af, leerrijk! Al snel werd ik warm onthaald in het OC-team.

10/02/2021

Hybride leren voor meer leerwinst

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, komt hybride leren niet louter neer op een mix van off- en online opleidingen. Wat is het dan wel? Een optimale combinatie van technologie en interactie. Organisaties hebben alle ingrediënten in ...

15/12/2020

Great@Work in haven en logistiek

15 topbedrijven stappen in nieuw lerend netwerk over the Future of Work

1/12/2020

Hoe Els een andere aanpak waar maakt. Voor haar medewerkers, haar organisatie en haar klanten.

Wat iedereen die met Els samenwerkt gemeen heeft? Een duidelijke visie en het ondernemerschap om die visie waar te maken. Dat is niet vanzelfsprekend. Voor Els zit het in alles wat ze doet, in de opportuniteiten die ze grijpt en in de manier waarop...

23/11/2020

Van opleidingsleverancier naar performance consultant

Stel je voor: je werkt als L&D medewerker in een organisatie en krijgt de vraag om een opleiding rond SMART doelstellingen, effectieve meetings en assertiviteit te voorzien. Kan jij een antwoord bieden op die uitdagingen?

20/10/2020

Werkinstructies: meer dan een wettelijke verplichting

Goede werkinstructies zorgen ervoor dat het werk door alle medewerkers vlot, veilig en correct verloopt.

10/09/2020

De inspirerende loopbaan van Leen

Ruim 5 jaar geleden startte Leen Lievens bij De Opleidingscoach. Toen een éénmanszaak, nu een organisatie met een (h)echt team. Voor collega’s is Leen niet alleen een vaste waarde binnen De Opleidingscoach. Ze is een luisterend...

6/08/2020

High Impact Learning model draagt bij aan leergoesting, ook bij online leren

De noodzaak om onderwijs en leren anders te gaan organiseren dringt zich nu al een tijdje op. Op pedagogisch vlak staan organisaties en onderwijsinstellingen voor dezelfde uitdagingen. Zowel corporate academies als scholen ervaren de laatste jaren...

22/06/2020

High Impact Learning in bedrijfscontext: actie & kennisdeling

“Actie & kennisdeling” is één van de bouwstenen van het wetenschappelijk onderbouwd HILL-model (F.Dochy, M.Segers e.a.). De Opleidingscoach is exclusief partner voor het HILL-model.

25/05/2020

Top 10 Tools voor leren en samenwerken

Vorig jaar maakten wij een oplijsting van onze favoriete én gratis (!) Top 10 Tools for Learning. Aangezien er continu nieuwe tools op de markt komen én COVID-19 ervoor zorgt dat we met zijn allen thuis (samen)werken en vanop afstand...

21/04/2020

The Learning Conversation

Een learning conversation is een gesprek waarin samen met een expert/coach wordt bekeken welke opties er bestaan voor het aangekaarte vraagstuk. Door vanuit een open blik dieper in te gaan op de situatie, de vraag, de context en reeds verworven...

25/03/2020

De kracht van content curatie voor L&D

Tussen het moment van de leernood en de effectieve oplossing gaan heel wat tijd, geld en motivatie verloren. Content curatie biedt op een efficiënte en effectieve manier antwoord op de dagelijkse uitdagingen van werknemers.

19/02/2020

Pre- & Onboarding met duurzaam resultaat

Alles wat je wilt weten over het organiseren, faciliteren en evalueren van een high impact onboardingstraject van jouw organisatie.

27/01/2020

L&D meets ADKAR

Wat is de rol van L&D binnen veranderingstrajecten? Hoe komt het dat verandering zo moeizaam is? En wat kunnen wij als L&D doen om het aanpassen aan veranderingen zo pijnloos mogelijk te maken? In deze blog deelt Leen Lievens inzichten uit...

26/11/2019

Must listens voor elke L&D professional

Als leergierige L&D professionals houden we van kritische vragen en inspirerende gesprekken. Deze vijf podcasts bieden stof tot nadenken en concrete tips van ervaringsdeskundigen.

29/10/2019

Leren is veranderen. Veranderen is leren.

In deze blog deelt Soetkin Linhart inzichten uit het lerend netwerk rond verandering. Deze vragen stonden centraal in het lerend netwerk: wat is de rol van L&D binnen veranderingstrajecten? Hoe komt het dat verandering zo moeizaam is? En wat...

26/09/2019

Strategisch aan de slag met een interne academie

Het opzetten van een interne academie is niet louter een L&D- of HR-vraagstuk. Business value creëren begint bij de organisatiestrategie en de juiste vragen.

8/08/2019

Must reads voor elke L&D professional

Als leergierige L&D professionals houden we van boeken die de juiste vragen stellen en antwoorden bieden op herkenbare uitdagingen. Wij selecteerden onze top 10 boeken over leren in organisaties.

11/06/2019

INTERVIEW WITH PATTI SHANK: MANAGING MEMORY FOR DEEPER LEARNING

Patti Shank is a workplace learning expert, instructional designer, researcher and one of the most influential people in the e-learning industry. Her books offer practical tactics for improving outcomes based on research.

10/04/2019

Waarom learning leadership kan bijdragen tot het verminderen van burn-outs

Recent onderzoek toont aan dat of iemand burn-out-klachten ervaart niet alleen afhangt van persoonlijkheidskenmerken maar dat de werkcontext een belangrijke rol speelt en dan met name de rol van leidinggevenden. Zo blijkt dat hoe sterker...

11/03/2019

Eerste hulp bij Social Learning

Interview met Merel Barendsen, social learning expert bij De Opleidingscoach

Social learning is een hot topic in de L&D-wereld. Toch roept het thema nog veel vragen op bij L&D-professionals. Daarom gaan we in gesprek met Merel...

22/02/2019

Top 10 Free Tools for Learning

Elk jaar organiseert Stimulearning de TOP 100 Tools for Learning, geïnspireerd door de oplijsting van learning tools door Jane Hart, een event waarbij L&D-professionals (nieuwe) learning tools kunnen delen en ontdekken. Wij hebben een...

29/01/2019

Learning campaigns: dé manier om lerenden te engageren en te motiveren

Steeds meer organisaties zetten in op een nieuwe visie op leren waarbij lerenden zelf ‘in the driver’s seat’ zitten. Maar hoe zorgen we ervoor dat medewerkers ook daadwerkelijk verantwoordelijkheid willen opnemen over hun eigen...

15/01/2019

Hoe maak je van informeel leren een succes?

Veel L&D-professionals staan voor de uitdaging om meer in te zetten op informele vormen van leren. Wij delen 3 tips & tricks uit ons gratis e-book 'Meer leerimpact in 6 stappen' om van informeel leren een succes te maken. 

19/11/2018

Keuze van een Learning Management System: hoe begin ik eraan?

De keuze van een LMS is een moeilijke en tijdsintensieve opdracht. Wat goed werkt voor de ene organisatie is daarom nog niet geschikt voor de andere organisatie. Staat u voor de keuze van een LMS? Onderstaande tips en tricks van Stijn van...

8/11/2018

KdG Hogeschool op weg naar High Impact Learning that Lasts

Els Minner van De Opleidingscoach was te gast bij de KdG Hogeschool in Antwerpen. Ze bracht een interactieve keynote rond waarom er een andere aanpak nodig is in het onderwijs.

22/10/2018

5 key points voor een succesvolle HILL-implementatie

Het High Impact Learning that Lasts –model heeft zich in korte tijd verspreid als een uitdagend en boeiend model om meer leerimpact te creëren zowel in het hoger onderwijs als in de bedrijfswereld. De 7 bouwstenen van het HILL-model zijn...

31/07/2018

L&D Professional in de kijker: Ning De Baere

Ning is topstarter en Learning Community Manager bij Planet Talent. Met de “Impact AcadeME” geeft zij pas afgestudeerde topstarters in ICT, sales en management een kickstart in hun carrière. 

9/07/2018

Interview with Julie Dirksen: Learner Design for Behavior Change

Julie Dirksen is a well-known learning strategy consultant, learning designer and author of ‘Design for how people learn, Second Edition’. Prior to her workshop on Instructional Design for Behavior Change on 10/07/18, De Opleidingscoach...

21/06/2018

3 tips om uw medewerkers future proof te maken

Niemand die er nog aan twijfelt dat nieuwe digitale concepten en processen de business grondig zullen hertekenen. Maar hoe vindt u voor uw bedrijf de juiste weg door de digitale jungle? Leren speelt een cruciale rol om als organisatie om te gaan met ...

2/03/2018

Uw KMO in beweging door strategisch in te zetten op een opleidingsplan

Als KMO inzetten op opleiding en de ontwikkeling van uw werknemers is niet alleen cruciaal om als bedrijf wendbaar te blijven in deze turbulente tijden maar ook om te verzekeren dat het vertrek van werknemers uit de organisatie niet het vertrek van...

23/02/2018

Welke learning tools zet u in voor agile learning?

De Opleidingscoach was dit jaar weer aanwezig op de TOP 100 Tools for Learning van Stimulearning. Wil je meer weten over hoe we door learning tools kunnen inspelen op snelle veranderingen binnen onze VUCA-wereld? Of op welke manier je als L&D...


Inschrijven nieuwsbriefSchrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
31
mrt
Me-time: creëer preventief draagkracht voor stressvolle situaties.

Coaching is een krachtige manier om medewerkers in beweging te...

10
mrt
Stagiaire Elisa zet haar schouders mee onder leren

Mijn eerste stageweek zit erop. Zoals verwacht kwam er tijdens de...

10
feb
Hybride leren voor meer leerwinst

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, komt hybride...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.