Met het traject Boost Je Leercultuur helpen we KMO’s uit provincie Antwerpen om hun leerinitiatieven te optimaliseren en een echt leerklimaat te installeren, afgestemd op de medewerkers én de bedrijfsdoelen. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?

🔍 Een KMO in actie: het verhaal van Mediacomm
Mediacomm, een bedrijf gespecialiseerd in grafische ondersteuning op maat, hecht veel belang aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Maar hoe zorg je ervoor dat leren écht deel wordt van de werkvloer? Om die vraag te beantwoorden, schakelden ze Room Without a Roof/De Opleidingscoach in, via het initiatief Boost je Leercultuur.

💡 Van plannen naar actie: hoe we samen een leercultuur bouwden
Samen met leercoach Soraya Vreye ging Talent Manager Eline aan de slag. Hun focus? Leren integreren in de dagelijkse werking en medewerkers stimuleren om actief met hun groei bezig te zijn.

Dit deden we door:
✅ Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te stimuleren.
✅ Leidinggevenden te versterken in hun rol als leerleider.
✅ Het leeraanbod beter af te stemmen op de behoeften van het team.

🔄 Leren is meer dan opleiden
Een belangrijk inzicht voor Eline uit dit traject: leren is zoveel meer dan formele opleidingen. Door te focussen op informeel leren, kennisdeling en een cultuur waarin ontwikkeling centraal staat, zet Mediacomm een belangrijke stap richting het versterken van haar organisatie voor de toekomst. Medewerkers worden breed inzetbaar, zonder dat er grote extra inspanningen nodig zijn, wat zorgt voor meer flexibiliteit en veerkracht binnen de organisatie.

 

💬 Soraya, leerexpert bij De Opleidingscoach:
"Ik vind het geweldig om mensen te inspireren om het anders te doen, dichtbij hun realiteit."

🚀 Ook jouw leercultuur een boost geven?
Benieuwd hoe we jouw organisatie kunnen helpen om leren écht deel van de werkvloer te maken? Neem contact met ons op en ontdek hoe Boost Je Leercultuur jouw bedrijf kan versterken!

Deze gratis dienstverlening komt tot stand met de steun van Europa WSE. Meer info vind je hier