Onze waarden
- Respect
- Open minded
- Do more than they expect
- Verantwoordelijkheid
- Vertrouwen
Onze interne visie op leren
Bij De Opleidingscoach creëren we een context waarin leren van en met elkaar gestimuleerd en gefaciliteerd wordt. We werken daarom steeds vanuit een talentgedreven aanpak.
We kijken naar leren als naar een natuurlijk en spontaan gebeuren, dat zoveel als mogelijk ruimte krijgt binnen de dagelijkse manier van werken.
Leren gebeurt voornamelijk tijdens het werk (continu en dus niet enkel tijdens een formeel moment), alsook tijdens informele momenten. We werken met een structuur die ervoor zorgt dat just-in-time leren mogelijk is.
Formele leermomenten worden ingepland op vraag van de medewerker en in die vorm georganiseerd die zowel voor de organisatie als voor de medewerker de meest aangewezen aanpak is.
Onze medewerkers zijn, ondersteund door hun talentencoach en leidinggevende, zelf verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
Werken bij De Opleidingscoach
Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s. Raadpleeg onze vacatures op de website van Room Without a Roof, de overkoepelende organisatie van o.a. De Opleidingscoach.