Aan de slag als L&D professional

Een driedaagse opleiding voor L&D professionals en vormingsverantwoordelijken

Datum: 08/10/2020 + 15/10/2020 + 28/10/2020

Terugkomdag: 26/11/2020

inschrijven 

Aan de slag als L&D professional

Het leer- en opleidingslandschap verandert razendsnel. Van klassikaal en online, naar informeel leren, MOOC’s en vele andere trends. De rol van de L&D-professional wordt er dan ook alsmaar uitdagender op.

  • Herken jij dat er veel opleidingsinitiatieven worden opgezet en gecoördineerd maar ontbreekt een overkoepelende visie en strategie?
  • Neemt opleidingsadministratie veel tijd in beslag waardoor je minder tijd hebt om te focussen op leren?
  • Worden opleidingsbeslissingen vaak genomen vanuit een buikgevoel of een gewoonte?

In deze 3-daagse opleiding gaan we aan de slag met jouw L&D uitdagingen zodat je na afloop meer strategisch aan de slag kan en de kneepjes van het vak kent om meer impact te genereren op de organisatie doelstellingen. Deze 3-daagse opleiding is opgesteld voor (startende) L&D-verantwoordelijken en vormingsverantwoordelijken, die diepgaande basiskennis willen opdoen in de wereld van L&D.

Je brengt een eigen case mee waarin je verder wordt begeleid door onze L&D-trainers. 

In ‘Aan de slag als L&D professional’ maken we je wegwijs in de 4 te onderscheiden L&D-niveaus:

  1. strategisch leren en opleiden,
  2. organiseren van leren en opleiden,
  3. faciliteren van leren en opleiden,
  4. het design van leren en opleiden.      

"Deze opleiding biedt een startende L&D professional de tools en het zelfvertrouwen om performante leertrajecten te ontwerpen." - Freek Van Severen, Unia  

  • Programma
  • Doelgroep
  • Trainers
  • Praktisch

Dag 1 – Strategisch leren en opleiden:

  • Introductie in Learning & development:
    • Werken en leren in een VUCA-wereld
    • De positionering van L&D binnen de organisatiecontext
    • Hoe L&D een context kan creëren voor ‘de geëngageerde medewerker’
  • Strategisch leren & opleiden
    • Een visie op leren en opleiden
    • (Nieuwe) taken en rollen van het leer- en opleidingsteam
    • Een talentgedreven benadering
    • Het begrip 'Kennismanagement'
    • De ‘great@work’-medewerker
  • L&D-theorieën in de praktijk
    • Formeel en informeel leren
    • Van push naar pull: een ondersteunende rol voor L&D

Dag 2 – Organiseren van leren en opleiden:

  • Leer- en opleidingsnoden detecteren
  • Opleidingsplannen opmaken
  • Budgetten en subsidies beheren
  • Systemen en tools ter ondersteuning van het organiseren en faciliteren van leren en opleiden:
    • L&D-tools & -platformen: TMS/LMS-systemen, kennismanagement-systemen, eLearning-tools, Media-Management-systemen, Evaluatietools, webinartools,…
  • Evaluatie- en rapportering van opleidingen
  • Samenwerkingspartners

Dag 3 – faciliteren en ontwerpen van leren en opleiden:

  • Over leren en het brein
  • Blended learning
  • Ontwerpen van trajecten:
    • Tips & tricks
    • Modellen
    • Leerrendement verhogen op basis van wetenschappelijk gefundeerde bouwstenen
  • Informeel en sociaal leren faciliteren

Om deze opleiding praktijkgericht aan te pakken, vragen we om jouw L&D vraagstukken mee te brengen naar de opleiding.

Naast de opleiding voorzien we ook toegang tot een exclusief community-kanaal voor onze deelnemers, waar je jouw netwerk kan uitbreiden en vragen kan stellen aan andere L&D professionals.

Deze 3-daagse opleiding is opgesteld voor (startende) L&D-verantwoordelijken en vormingsverantwoordelijken, die diepgaande basiskennis willen opdoen in de wereld van L&D.

Expert trainer is Els Minner, senior L&D consultant en Managing Director van De Opleidingscoach. 

Tijdens deze opleiding zal je verder geïnspireerd worden door verschillende gastsprekers waaronder L&D verantwoordelijken en specialisten in High Impact Learning.

Tijdstip

Deze 3-daagse opleiding zal doorgaan van 09u30 tot 16u30 op:

  • 08/10/20
  • 15/10/20
  • 29/10/20

Terugkommoment op 26/11/2020

Locatie:

Van der Valk Business Center 
Joe Englishstraat 54
2140 Antwerpen

De investering voor deze opleiding bedraagt € 2025 (excl. BTW). Een broodjeslunch, drank en versnaperingen zijn inbegrepen.

De Opleidingscoach is erkend opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille.

Afhankelijk van de grootte van uw bedrijf, bespaart u 20% of 30% op de kostprijs van de opleiding.

Rekent u even mee?

Bij een besparing van 20% betaalt u € 1620 (excl. BTW).

Bij een besparing van 30% betaalt u € 1417 (excl. BTW).

Extra tip: de besparing kan meer dan 50% bedragen als u deze korting met de tussenkomst van uw sectorfonds combineert!

Bovendien ontvangt u bij deelname aan deze workshop: 

Inschrijven nieuwsbriefSchrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
22
jun
High Impact Learning in bedrijfscontext

“Actie & kennisdeling” is één van de ...

25
mei
Top 10 Tools voor leren en samenwerken

Vorig jaar maakten wij een oplijsting van onze favoriete én ...

21
apr
The Learning Conversation

Een learning conversation is een gesprek waarin samen met een...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.