Event Leergoesting

Hoe motiveer je je medewerkers om te leren?

inschrijven 

Event Leergoesting

Hoe motiveer je je medewerkers om te leren? Het is niet altijd makkelijk, maar op het event leergoesting tonen we je dat het anders kan dan de klassieke opleidingen.

Laat je warm maken om op minder klassieke manieren meer leergoesting te creëren binnen jouw onderneming.

Wat mag je verwachten?

We laten je kennis maken met andere manieren van leren en inspireren je om leren anders te benaderen. Zo willen we de 'goesting' om te leren bij werknemers stimuleren. Dit verhoogt het leerrendement en is een win win voor werkgever en werknemer.

Els Minner, neemt je in haar keynote mee doorheen een aantal overtuigingen en uitdagingen omtrent ‘leren op de werkvloer’.  Vanuit haar visie dat er nog heel wat (leer)potentieel in medewerkers en bedrijven zit, geeft ze je een aantal concrete tips mee om het vuur van leergoesting ook in jouw organisatie aan te wakkeren.
 

-Onze maatschappij geeft vaak een enge invulling aan persoonlijke ontwikkeling: het lijkt alsof we enkel kunnen leren en onszelf kunnen bijscholen door les te volgen in een klaslokaal. Niets is minder waar. Ons brein is gemaakt om continu te blijven leren, elke dag. Een juiste leermindset, een aangepast leerklimaat en bevorderend leadership stimuleert bij iedereen die levenslange leergoesting!-



Leen Lievens brengt een praktijkcase "Leergoesting bij Schoenen Torfs". 
Schoenen Torfs is een 100% familiaal bedrijf, dat al 10 keer ‘Beste Werkgever’ van België werd en in 2019 zelfs uitgeroepen werd tot ‘Beste Werkgever’ van Europa.

Binnen Schoenen Torfs wordt Leergoesting als hét fundament gezien voor wendbaarheid en future proof leadership. Elke medewerker neemt zijn/haar persoonlijke ontwikkeling in handen, met ondersteuning van hun leidinggevenden en coaches. De case biedt een concreet inzicht in de aanpak richting het opzetten van een leercultuur.

 

  • Programma
  • Doelgroep
  • Trainers
  • Praktisch
  • 12u30-13u00: Ontvangst (geen lunch voorzien)
  • 13u00-13u15: Verwelkoming
  • 13u15-14u45: Keynote ‘Leergoesting’ door Els Minner (Managing Director Room without a Roof)
  • 14u45-15u00: Pauze
  • 15u00-15u45: Praktijkgetuigenis 'Leergoesting bij Schoenen Torfs' door Leen Lievens.
  • 15u45-16u30: Levenslang leren in organisaties: welke zijn de persona's, motivatie, drempels en hefbomen? Een onderzoek aan de hand van customer journeys door Marijke Van Cauwenberghe (onderzoeksmedewerker Expertisecentrum innovatieve leerwegen, Departement Werk en Sociale Economie)
  • 16u30-16u40: Slotwoord
  • 16u40-17u40: Netwerkreceptie

Deze informatisessie is een meerwaarde voor jou/je medewerkers als …

  • VTO-manager
  • Talentmanager
  • Verantwoordelijke Learning & Development
  • HR-businesspartner
  • HR-medewerker
  • L&D-medewerker
  • L&D-consultant (die actief bij een organisatie aan de slag is)
  • KMO-bedrijfsleider

Deze keynotes worden gegeven door Els Minner en Leen Lievens leerexperten van De Opleidingscoach.

Ontdek hier ons volledig team.

Wanneer?

15 december van 13u tot 17u

Waar?

VAC Leuven 

Inschrijving via de website van ESF

Inschrijven nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
27
jun
Ook De Opleidingscoach gaat (terug) naar school

“Scholen en bedrijven staan voor gelijkaardige uitdagingen:...

23
mei
High Impact Learning in bedrijfscontext: urgentie

“Urgentie” is één van de 7 bouwstenen...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.