Organisaties investeren volop in leren en ontwikkeling. Toch blijft de impact op de werkvloer vaak beperkt. Medewerkers volgen opleidingen, maar vallen terug op oude gewoontes. Kennis wordt opgebouwd, maar niet toegepast wanneer het écht nodig is. In een context van toenemende complexiteit, hoge werkdruk en structurele personeelskrapte kunnen organisaties zich dat steeds minder permitteren.
De kern van het probleem?
Leren wordt nog te vaak los gezien van werken.
In realiteit ontstaat performance niet in een klaslokaal, maar midden in de workflow. Daar waar beslissingen genomen worden, fouten gemaakt worden en resultaten behaald worden.
Werkplekleren speelt hier rechtstreeks op in. Het brengt leren naar het moment van nood en ondersteunt medewerkers precies wanneer het ertoe doet. Maar dat vraagt een fundamenteel andere aanpak: van opleiden naar ondersteunen, van events naar ecosystemen.
In deze expert class maak je kennis met werkplekleren en performance support als antwoord op hedendaagse organisatienoden. Je krijgt inzicht in de 5 Moments of Need‑methodologie als ontwerpkader, en ontdekt via praktijkcases hoe leren en werken dichter bij elkaar kunnen worden gebracht.