Veel bedrijven staan voor gelijkaardige uitdagingen! Waarom dan niet eens over het muurtje kijken, elkaar inspireren en van elkaar leren?
Daartoe organiseert De Opleidingscoach het concept “Lerend Netwerk”. Het Lerend Netwerk verbindt medewerkers over verschillende organisaties heen en faciliteert de uitwisseling van informatie, kennis en ervaringen.
Ben je aan de slag binnen de sector Haven of Logistiek? Speel jij een trekkersrol bij de ontwikkeling van het leerbeleid en de cultuur van je onderneming? Wil je onder begeleiding van een intervisiecoach met collega’s uit de sector sparren over thema’s en acties? Wil je geïnspireerd worden door de manier waarop collega’s gelijklopende uitdagingen aanpakken? Dan is dit lerend netwerk ongetwijfeld iets voor jou.
NIEUW: de succesformule met een plus
Voor de volgende editie van ons lerend netwerk schakelen we een versnelling hoger!
Naast de succesvolle formule van kennisdeling en veel ruimte voor je eigen case of projectidee, zetten we extra in op een duurzaam resultaat.
We bieden je een traject met garantie op inspiratie, kennisdeling én ondersteuning bij de uitvoering van de ideeën die jij specifiek voor jouw organisatie opdoet. En daarvoor kan je voortaan rekenen op de expertise en begeleiding van jouw eigen L&D mentor.
Zo zorgen we ervoor dat de investering dubbel rendeert: het blijft niet bij nieuwe plannen alleen, maar je vertaalt deze naar concrete acties.
Hebben we jouw interesse gewekt? Collega's Corinne Thijs en Els Minner gaan in het artikel 'Leerrendement verhogen door over de muur te kijken' verder in op de kracht van een Lerend Netwerk!
Neem je graag deel aan een lerend netwerk maar werk je niet binnen de Haven & Logistieke sector? Aarzel dan niet en contacteer ons!