Leermindset als hefboom voor meer #leergoesting

Van leergoesting naar leercultuur

Volgende edities :

16/05/2024
Antwerpen

Leermindset als hefboom voor meer #leergoesting

 

Veel organisaties willen inzetten op de ontwikkeling van een leercultuur, waarbij medewerkers wendbaar zijn en levenslang leren. In een wereld in verandering, zijn een positieve mindset en goesting om vooruit te gaan immers cruciaal.

Maar mensen motiveren om zich in te schrijven voor opleiding, aanwezig te zijn voor opleiding, te willen leren (van en met elkaar),... het is soms makkelijker gezegd dan gedaan! 

Het goede nieuws is dat medewerkers een leer- en groeimindset kunnen aanleren en ontwikkelen. En daar heeft elke organisatie baat bij! Medewerkers met een leer-en groeimindset zijn namelijk veerkrachtig, hebben veel leergoesting en zijn in staat om weerstand, angst en onzekerheid om te buigen naar zin om vooruit te gaan.

  • Programma
  • Doelgroep
  • Trainers
  • Praktisch

Tijdens deze opleiding gaan we actief aan de slag met onze mindset, geven we inzicht in hoe ons brein werkt en hoe we bv. met fouten omgaan. Als deelnemer leer je de vaardigheden aan die nodig zijn om een nieuwe mindset te ontwikkelen.

De outcome van deze workshop is het vergroten van je persoonlijke (leer)motivatie en het stimuleren van veranderbereidheid bij anderen. Je kan de vaardigheden en tools die je tijdens deze dag leert inzetten voor jezelf en als leidinggevende van een team.

In deze opleiding ontdekken we alle facetten van de leer- en groeimindset:

  • Wat is het?
  • Hoe kan je het herkennen?
  • Wat is het verschil tussen een groei- en een vaste mindset
  • Hoe kan je het ontwikkelen?
  • Wat zijn de grote voordelen van een leer- en groeimindset als basishouding, zowel voor jezelf als voor de organisatie?
  • Hoe kan je de leer- en groeimindset inzetten op de werkvloer?

We wisselen praktische oefeningen af met theoretische inzichten.
Elke deelnemer gaat naar huis met een persoonlijk actieplan.

Het voeren van leer- en groeigesprekken is essentieel bij het stimuleren van een leer- en groeimindset. De in-company workshop leer- en groeigesprekken stelt leidinggevenden in staat om de talenten, ambities en het groeipotentieel van hun medewerkers te detecteren. Deze workshop vormt de ideale aanvulling op bv. een algemene workshop rond leer-en groeimindset. Contacteer ons om de in-company mogelijkheden af te stemmen.

Deze workshop is opgezet voor iedereen die zijn/haar persoonlijke leer- en groeimindset of die van zijn/haar collega's/team (nog meer) wil aanwakkeren, en is zeker een meerwaarde voor: 

  • medewerkers,
  • HR-professionals,
  • leidinggevenden,
  • interne & externe coaches

Deze opleiding wordt gegeven door onze Great@work experten

Wanneer:

De trainingen gaan door telkens van 9u30 tot 16u00, op de vermelde data ingepland.

Waar:

Deze training vindt plaats in de kantoren van De Opleidingscoach te Antwerpen
Van der Valk Business Center, Joe Englishstraat 54, 2140 Antwerpen

Prijs

De investering voor deze opleiding bedraagt: € 550 (excl. BTW), broodjeslunch, drank en versnaperingen zijn inbegrepen.
De Opleidingscoach is erkend opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille. Neem contact met ons op om te bekijken of jouw project in aanmerking komt voor een subsidie.

Extra tip: de besparing kan meer dan 50% bedragen als u deze korting met de tussenkomst van uw sectorfonds combineert!

Inschrijven nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
23
apr
De Opleidingscoach en "Opleidingen van de Toekomst"!

Hoe bereid je je voor op de...

16
jun
Van leren naar presteren, dankzij kwalitatieve werkinstructies

Werkinstructies zijn meer dan een wettelijke verplichting.

...
09
mrt
Het L&D Café, een inspirerende namiddag op stap.

Voel jij je als L&D professional soms ook wat ...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.