Ontbijtsessie: strategische leeracties: zo zijn ze haalbaar én betaalbaar

Onze experten laten zien hoe strategische leeracties haalbaar en betaalbaar kunnen zijn.

inschrijven 

Ontbijtsessie: strategische leeracties: zo zijn ze haalbaar én betaalbaar

Organisaties staan vandaag voor grote uitdagingen. De krapte op de arbeidsmarkt, de invoering van nieuwe technologieën en de daarbij horende skills van de toekomst, vragen om een andere aanpak.

Meer en meer bedrijven starten met interne vorming- en opleidingstrajecten om nieuwe medewerkers aan te trekken en zo een oplossing te vinden voor de schaarste. Maar ook de bestaande medewerkers verwachten van hun werkgever tools en training om zich aan te passen aan nieuwe rollen naarmate de jobinhoud evolueert, zo blijkt uit een recent Future of Work onderzoek (Arup). 

Werk aan de winkel dus om een bedrijfscontext met werkbaar werk te creëren: met ruimte voor ontwikkeling van de 21st century skills, goed leiderschap en initiatieven die de bevlogenheid en het engagement van medewerkers vergroten.

Lijkt dit voor jouw bedrijf een zware opdracht, zowel inhoudelijk als financieel?
Kom dan op 13/3 naar onze ontbijtsessie en hoor van onze experten hoe deze acties wél haalbaar en betaalbaar zijn!

Wat mag je verwachten:

  • Hoe leeracties mét impact op organisatieniveau opzetten;
  • Een overzicht van de verschillende subsidiemogelijkheden;
  • Concrete invulling, voorbeelden en best practices;
  • En natuurlijk ook: kennisdeling, ervaringsuitwisseling, een heerlijk ontbijt én fijne babbels met de collega’s van De Opleidingscoach, Xilon en Manual.to!
  • Programma
  • Trainers
  • Praktisch

8:00      Ontvangst met ontbijt

8:30      Deel 1: Leren en ontwikkelen, wie gaat dat betalen?

  • Inleiding door Els Minner: opleiden en coachen als hefboom voor de business.
  • Ilse Nijs over subsidiebronnen: opleiden een verplichting? Subsidies brengen verlichting! 
  • Stéphanie Vets brengt toelichting over KMO portefeuille aan de hand van een Manual.to demo

9:45      Koffiepauze

10:00    Deel 2: Strategische leeracties met impact: voorbeelden en best practices

We bekijken de inhoud, resultaten en subsidiemogelijkheden van...

  • ESF project Opleidingen 21ste eeuwse vaardigheden in ondernemingen 
  • Een adviestraject binnen de pijler ‘advies’ van de KMO portefeuille
  • Een opleidingstraject binnen de pijler ‘opleiding’ van de KMO portefeuille
  • Een business case van Rhenus Logistics

Krijg je te maken met beslissingen en opvolging van opleiding en vorming in jouw organisatie? Dan is deze sessie voor jou. We behandelen zowel de mogelijkheden voor grotere bedrijven als voor KMO's: ESF, sectorfondsen, KMO portefeuille, groeisubsidies.
 

Els Minner, De Opleidingscoach

Stéphanie Vets,  De Opleidingscoach

Corinne Thijs, De Opleidingscoach

Ilse Nijs, Xilon

Voor dit event werken we samen met onze subsidiepartner Xilon en met Manual.to, van wie we een innovatieve manier laten zien om medewerkers te trainen en digitale vaardigheden te laten verwerven.

 

Deze ontbijtsessie gaat door op ...van 8u00 tot 10u30.

Dit event is gratis.

Adres: 

Van der Valk Business Center 
Joe Englishstraat 54
2140 Antwerpen

Voor dit event werken we samen met onze subsidiepartner Xilon, onze kantoorlocatie Van der Valk Business Center en met Manual.to, van wie we een innovatieve manier laten zien om medewerkers te trainen en digitale vaardigheden te laten verwerven.

 

Inschrijven nieuwsbriefSchrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
22
jun
High Impact Learning in bedrijfscontext

“Actie & kennisdeling” is één van de ...

25
mei
Top 10 Tools voor leren en samenwerken

Vorig jaar maakten wij een oplijsting van onze favoriete én ...

21
apr
The Learning Conversation

Een learning conversation is een gesprek waarin samen met een...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.