Ons team bestaat uit leerexperten, trainers, coaches en coördinatoren die ieder vanuit hun eigenheid, ervaring en specialisatie telkens hun meerwaarde voor jouw project bieden.
Great@work: professionele ontwikkeling & coaching
Al onze collega's doorlopen continu aaneensluitende cycli van coaching, begeleiding, intervisie en opleiding, zodat zij zowel op vlak van persoonlijke ontwikkeling als op vlak van L&D-expertise steeds naar de beste versie van zichzelf kunnen streven.
Ons Great@work-concept (dat we ook binnen andere organisaties implementeren) omvat
- continue begeleiding in persoonlijke ontwikkeling,
- een context die zelfsturing faciliteert
- en een Great@work-leadership-stijl die dit alles mogelijk maakt
Great@your project
Hoe vullen wij jouw projecten en trajecten in?
- Als klant kan je er bovendien steeds van op aan dat al onze collega's (al dan niet achter de schermen) ook begeleiding krijgen op projectniveau.
- Indien mogelijk werken we zoveel als mogelijk talentgedreven. Dat houdt in dat we voor sommige projecten liever met verschillende collega's samenwerken, dan dat 1 collega alle rollen en onderwerpen voor zijn/haar rekening neemt.
- Of je nu met 1 of meerdere van onze collega's samenwerkt, zij krijgen steeds inhoudelijke sparring, worden gechallenged op projectmanagement en aanpak en verdiepen zich in de laatste nieuwe trends binnen L&D.
- Kies je voor De Opleidingscoach, dan bieden we je een allround L&D-partnership, met een specifieke aanpak
Wil je meer weten over onze huidige projecten? Neem dan hier zeker een kijkje.
Ben je freelance L&D-consultant of trainer en wil je graag deel uitmaken van ons team? Bekijk hier onze begeleidingstrajecten.