Soetkin is gebeten door alles wat met leren te maken heeft. Na jarenlange ervaring binnen een internationale bedrijfscontext, weet ze als geen ander wat de uitdagingen zijn om als L&D afdeling op één lijn te staan met de business.

Ze heeft in de loop der jaren heel wat expertise opgebouwd rond de implementatie en optimalisatie van het gebruik van een Learning Management System (LMS). Daarnaast verdiepte ze zich ook in het optimaliseren van administratieve processen met oog op het vergroten van de efficiëntie en de effectiviteit.

Als training lead heeft ze ook heel wat watertjes doorzwommen in het aansturen van teams. Centrale thema’s hierin zijn: motiveren van teamleden, introduceren van verandering binnen het team en de organisatie (bv. uittekenen van nieuwe organisatiestructuur), ownership bij de teamleden leggen, feedbackgesprekken, slecht nieuwsgesprekken en het verhogen van de efficiëntie. Dit maakt haar een excellente partner in het ontwerpen en uitvoeren van leiderschapprogramma’s.

Tenslotte kan Soetkin ook terugvallen op een degelijke bagage als trainer. Ze staat gekend om haar no-nonsense aanpak die energie en goesting teweegbrengt bij haar deelnemers.

Connecteer met Soetkin op Linkedin.