Doorheen de learning conversations neem je jouw specifieke vragen en noden onder de loep met een L&D expert.
Je kan beroep doen op een L&D expert als sparringpartner om:
- Te sparren over vraagstukken binnen het brede domein van leren en kennisdeling
- Jouw overstap naar een meer digitale samenwerking en kennisdeling in jouw team(s) vlot te laten verlopen
- Via co-creatie de leervisie van jouw organisatie helder te krijgen
- De werking van L&D te professionaliseren zodat L&D een waardige changepartner kan zijn
- De gehele organisatie future proof te kunnen maken, waarbij L&D/HR/management als facilitatoren optreden
- Een interne (online) academie op te zetten
- Ideeën uit te wisselen rond het gebruik van leer- en samenwerkingstools
- Een welzijnsbeleid op te zetten
- Jouw programma's te herontwerpen volgens de High Impact Learning-methodiek
Gratis knowledge sharing via een persoonlijke aanpak
Onze learning conversations gaan steeds van start met één gratis online sparringmoment. Je kan een gesprek aanvragen door een mailtje te sturen naar learning.conversations@opleidingscoach.be.
Afhankelijk van jouw noden na het gesprek, stemmen we af of je graag een traject met ons start in de vorm van verdere sparring sessies of een andere op-maat oplossing.
Wat mag je verwachten van een Learning Conversations-traject?
- Je krijgt een vaste L&D expert en aanspreekpunt met de nodige L&D expertise en ervaring voor uw project.
- Samen worden jouw specifieke L&D vragen en noden onder de loep genomen.
- De sessies kunnen bij jou ter plaatse georganiseerd worden, bij ons op kantoor of via videocall.
- Vanuit een coachende rol ondersteunen wij je bij al jouw L&D-vraagstukken.
Wat zijn je voordelen?
- Via één aanspreekpunt ga je aan de slag met een L&D expert die gaandeweg een helikopterview heeft op jouw organisatie en bijgevolg gericht advies kan verlenen.
- Je bepaalt zelf hoeveel budget je wenst te investeren en geniet van een voordeeltarief door te kiezen voor een concrete formule.
- Je gaat aan de slag met je concrete vragen en hoeft geen uitgebreide training te volgen.
- Je kan sparren met een expert, zonder in te stappen op een uitgebreid advies- en consulting traject.
- Je kan doelgericht aan de slag met je team om de beoogde doelstellingen te bereiken.
Interesse? Neem vrijblijvend contact met ons op